Рубрики

Cisco Интервью Опыт | Комплект 8 (в кампусе)

Привет всем! Cisco приехала в наш кампус для найма студентов последнего курса. Они отобрали кандидатов на собеседование на основе письменного теста, который состоял из MCQ. Было 50 вопросов, из которых было 20 вопросов со способностями, 15 вопросов по C, компьютерным сетям и структурам данных, а остальные 15 вопросов были от цифровой электроники, BJT, CMOS и микропроцессора. Нам дали только 1 час для этого.
Поскольку отсечка была довольно высокой, поэтому нужно сосредоточиться как на точности, так и на скорости.

Первый раунд (F / F) -1 час
Интервью началось со вступления, после чего он перешел к моим проектам и спросил о структурах данных и алгоритмах, используемых для реализации проекта. После этого он задал вопросы из операционных систем, такие как правило Кофмана, переключение контекста, процессы против потоков, прерывания, семафор, взаимное исключение, параллелизм, взаимоблокировка и т. Д. Затем он задал некоторые вопросы из компьютерной сети, такие как TCP против UDP, что происходит, когда Вы вводите URL, флаги TCP, ping и traceroute и т. д.
После этого он спросил меня, сколько вы оцениваете себя в C, а затем попросил меня написать код для вставки сортировки, используя связанный список. Затем он попросил меня взглянуть на код и найти угловые случаи и ошибки, если таковые имеются. На самом деле, у моей функции был тип возврата void, и он беспокоился, что мой указатель на голову не обновляется. Но я ответил ему, что он будет обновлен, так как мой указатель на голову был объявлен глобально, и он был удовлетворен. Затем он спросил, есть ли у меня вопросы к нему. Я задал ему 2-3 вопроса, и позже я узнал, что он был моим выпускником, а затем мы поговорили о жизни в Cisco.

Второй раунд (F / F) -75 минут
Это мое интервью было взято руководителем производства. Он начал, как если бы раунд был HR, спросив меня о моем представлении, сильные и слабые стороны, почему Cisco? , и т.д.
Затем он спросил меня о вопросах, затронутых в последнем туре. Затем он дал мне вопрос для кодирования. Вопрос состоял в том, что вам дали массив длины N и окно длины M, которое скользит по массиву. Вы должны вычислить среднее значение элементов в окне для каждого движения. Сначала я начал с грубой силы и в конце концов достиг решения, которое он хотел. Затем он спросил меня о преимуществах, начиная с грубой силы. Я ответил, что по крайней мере у меня есть решение, над которым нужно работать.
Затем он задал мне вопросы по проектированию (я не помню, что именно это был за вопрос) и затем попросил меня написать код. Затем он спросил меня о хэш-картах и кучах. И в конце концов он спросил меня, есть ли у меня вопросы.

Третий раунд (F / F) -15 минут
HR был просто формальностью. Менеджер по персоналу начал с моего знакомства, семейного положения, у вас есть проблемы с переездом? Как вы принимаете личные конфликты? сильные и слабые стороны, затем спросил меня, могу ли я стать интерном в 8-м семестре, и косвенно сказал ей «нет» (так как в колледже нет норм, но для вас я спрошу свой отдел T & P и перезвоню вам соответственно). А потом она попросила меня записать мой электронный идентификатор и, наконец, попросила меня дождаться окончательного результата.
К тому времени я был уверен, что в профиле, в котором она хотела, чтобы я вписался, вакансий не было, и в итоге был объявлен результат, и, как и ожидалось, моего имени там не было :(.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все проблемы практики для Cisco !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

Cisco Интервью Опыт | Комплект 8 (в кампусе)

0.00 (0%) 0 votes