Рубрики

DE Шоу Интервью | Комплект 6 (вне кампуса)

Процесс найма вне кампуса. Со мной связался консультант по подбору персонала.

Раунд 1:
Было 3 раздела — Apti, MCQ, основанный на вопросе Java + C ++, кодирование каждого по 20 минут.

Экзаменационный экзамен слишком труден, по крайней мере, будучи студентом, я никогда не готовился к экзамену на способности, даже в колледже, поскольку я не был заинтересован в подготовке к CAT, поэтому я нашел его слишком сложным. Тем не менее, студентам, которые подготовились к экзамену CAT, может быть легко.
Еще более важно отметить, что они даже не оценивают раунд Aptitude, поскольку я дважды проходил письменный раунд, не отмечая ни одного ответа на MCQ. Хотя я обычно делал какую-то случайную грубую работу над вопросом. Исходя из своего опыта, я склонен полагать, что раунд способностей просто для того, чтобы кандидаты чувствовали стресс. Уровень сложности был 6 из 5. 5 — самый высокий уровень сложности.

Раздел B был техническим циклом MCQ, в котором задавались вопросы по различным темам, таким как C-enum, рекурсия, стек и очереди, распределение памяти с использованием наименее недавно использованных ресурсов, вложенное объединение. Java — Переопределение, абстрактные функции, сериализация, один сетевой вопрос, основанный на протоколе TCP, что-то, основанное на окне перегрузки. Мне удалось решить 17-18 вопросов. Уровень сложности был 3,4 из 5,5, что является самым высоким уровнем сложности.

Раздел C: — Вам предоставлены данные о сообщении и менеджере. Есть компания, которая хочет снизить уровень иерархии. Чтобы сделать то же самое, менеджер, у которого есть только один репортер, менеджер будет перемещен в другой отдел, и тот единственный репортер будет перемещен под руководством менеджера репортера.

бывший

Reportee Manager
A B
B C
D C

В приведенном выше примере, поскольку B имеет только одного репортёра A, B будет перемещен в другой отдел, а отчетность A будет перенесена в C.

Раунд 2: Переоценка Раздела С

Раунд 3: началось обсуждение, почему вы хотите присоединиться к DE Shaw. Так как до моей нынешней компании я работал с финансовой компанией, они спросили, почему вы хотите вернуться в финансовую базовую компанию. Поэтому они спросили меня о долговых обязательствах, облигациях, ипотечных кредитах и других финансовых жаргонах.
Вопросы на основе алгоритма:
1.) Как вы найдете 3 числа в массиве, которые суммируются с данным числом
2.) Вам дают время прибытия и окончания поездов, сколько минимального количества треков требуется.
Обсуждение моих проектов.
Внутренняя фрагментация v / s внешняя фрагментация.
Напишите SQL-запрос, чтобы найти сотрудника с третьей по величине зарплатой, без использования TOP или внутреннего запроса.
Еще один запрос, чтобы найти отдел, который имеет максимальное количество сотрудников.
Обсуждение абстрактных классов V / s интерфейсов и почему множественное наследование не может быть сделано в Java, но может быть сделано в c ++.
Может ли основная функция возвращать логическую функцию, а не int в основной функции.
Что делает платформу Java независимой.

Раунд 4: я не уверен, был ли это HR или другой F2F, может быть, это был их вызов в зависимости от конкретного кандидата.
Хотя я хотел бы добавить несколько вопросов, которые задавали другие кандидаты, например, как вы разделите треугольник на равные треугольники. Что такое переменные регистра? Следите за минимальным элементом в стеке.

Для более подробной информации или вопросов, пожалуйста, прокомментируйте ниже.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все практические проблемы для DE-Shaw !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

DE Шоу Интервью | Комплект 6 (вне кампуса)

0.00 (0%) 0 votes