Рубрики

Dell Интервью Опыт | Комплект 4 (в кампусе)

Dell недавно наняла на работу в университет в моем университете.

1-й тур был тестом на Aptitude, который проводился онлайн. Было 15 вопросов из количественных, которые было довольно трудно решить. 10 вопросов были с английского, которые были довольно просты. 20 вопросов были из информатики и программирования на C ++, которые требовали глубокого знания концепций ОС, компьютерных сетей и DS.

30 студентов были отобраны из 180, по итогам этого тура.

Следующий раунд был Техническим Интервью. Интервьюер сделал меня удобным, и я мог говорить с ним свободно и откровенно. Мне задавали вопросы о моих проектах и стажировках, а также кодовый вопрос о размещении элементов в разных массивах в зависимости от их цвета. Интервьюер высоко оценил меня и сказал, в конце концов, мои плюсы, и (как оказалось) был доволен тем, как прошло интервью.

Затем меня отобрали в HR, где я брал интервью в течение 3-4 минут, что было одинаково для всех кандидатов. HR, как нам сказали, присоединился к Dell 1 месяц назад. 10 студентов были включены в шорт-лист из 30, где 4 были девочки и 6 были мальчиками. Аналогично, из этих 10, 5 были из ЕЭК и 5 были из CSE.

Очевидно, что компания предпочитает соотношение талантов, а я лично не хочу, чтобы моя будущая компания следовала им.

ЧАЕВЫЕ :
1) Собеседование будет легким, просто будьте уверены.
2) Следуйте Pre-Placement Talk, некоторые вопросы по HR могут быть от них.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Пожалуйста, напишите комментарии, если вы обнаружите что-то неправильное, или вы хотите поделиться дополнительной информацией по обсуждаемой теме

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

Dell Интервью Опыт | Комплект 4 (в кампусе)

0.00 (0%) 0 votes