Рубрики

[TopTalent.in] Интервью с Аруном Добриялом, который получил работу в Facebook, Пало-Альто

В разговоре с Аруном Добриялом, выпускником факультета компьютерных наук ИИТ, Харагпур, которого недавно нанял Facebook для колоссального вознаграждения в 1,3 крора, намного выше, чем 77 лакхов, которые цитируются в газетах. В ясных и кратких словах Арун дал нам немало знаний, которые многие студенты, стремящиеся к подобным жизненным достижениям, найдут действительно ценными.

Долгий и напряженный день экзаменов и собеседований для него закончился очень хорошо, когда ему сообщили, что его выбрали. Слова не могут отдать должное его радости в тот момент, и поэтому, когда его спрашивают о его реакции на новости, он говорит, что его счастье не знает границ. Поскольку предыдущая статистика по набору персонала в Facebook была довольно скучной, его ожидания в этом году были довольно низкими. Поэтому его удовольствие быть одним из четырех счастливчиков в этом году из его колледжа, возможно, совершенно очевидно. В конце концов, этот подвиг можно отнести к его удивительным знаниям и настойчивости.

Его отчет о том дне доказывает, насколько тщательно компания выбирает только самых лучших и достойных. Был проведен онлайн-экзамен для отбора 25 студентов из более чем 200 студентов, подавших заявление. Два менеджера по программному обеспечению и один сотрудник отдела кадров из офиса в Пало-Альто в Фейсбуке управляли всем процессом. Эти 25 были сданы в автономном режиме экзамен по кодированию, состоящий всего из двух вопросов, только для отбора около 10 студентов. Затем учащиеся, включенные в короткий список, прошли индивидуальные собеседования. Он был первым, кто столкнулся с собеседованием по телефону с несколькими людьми из Калифорнии, которое также состояло из двух вопросов типа кодирования на месте. Если этого было недостаточно, было проведено еще три раунда собеседований, чтобы завершить процесс найма. Но, в конце концов, он и трое других прошли с летающими цветами и, конечно же, здоровенным платит.

Арун, с его обширным опытом и широким спектром достижений, дает много советов будущим выпускникам. В одном из своих самых важных моментов он ясно подразумевал, насколько тривиальным является резюме. Это формальность и второстепенная часть процесса. Это все о чрезвычайно сильных основах.
На вопрос о том, что гиганты, такие как Facebook, ищут у студентов, он отвечает с высочайшим знанием алгоритмического программирования и структур данных. Большое значение приобретает алгоритмическое программирование, а не системное программирование. Конечно, такие качества, как хорошие коммуникативные навыки и другие мягкие навыки, даются для любого такого громкого предложения.

Одним из наиболее важных качеств, которые отличают вас от ваших коллег, является то, насколько хорошо вы умеете использовать алгоритмы для мгновенного решения любой проблемы. Исключительно прочная основа в предмете имеет решающее значение для вашего успеха. Несмотря на то, что язык программирования является выбором кандидата, очень хорошо владеть одним языком очень ценно. По его мнению, это обязательно. Его неоднократный акцент на основных принципах иллюстрирует тот факт, что они необходимы для эффективной работы, будь то на собеседовании или в самой компании.
Тем, кто далеко продвинулся до того, как сесть на стул для интервью, его совет был громким и ясным: постарайтесь получить как можно больше опыта. Стажировки в стартапах и корпоративных компаниях, как в Индии, так и за рубежом, являются наилучшей возможностью для этого.

То, что такие компании, как Facebook, посещают всего несколько колледжей в год, только для того, чтобы набрать горстку людей, показывает, насколько конкурентоспособен рынок найма. Хотя талантливые люди со всей страны хотят общаться с такими компаниями, как Facebook, не все из них могут найти подходящие возможности.

Эта статья поддерживается TopTalent.in — высококлассным порталом вакансий для студентов и выпускников колледжей Premier в Индии. Зарегистрируйтесь сейчас для бесплатного эксклюзивного доступа к высококлассным рабочим местам в Индии и за рубежом. G и др в контакте с тым подолом через facebook , Twitter или LinkedIn .

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

[TopTalent.in] Интервью с Аруном Добриялом, который получил работу в Facebook, Пало-Альто

0.00 (0%) 0 votes