Рубрики

GS Labs Интервью Опыт | Комплект 2 (в кампусе)

Я посещал кампус GS Lab. Это был хороший опыт.
Процесс отбора состоит из 4 туров:

1. Технический и программный онлайн тест
2. Первое техническое интервью
3. Второе техническое интервью
4. HR интервью

1. Технический и программный онлайн тест

Итак, сначала пришло онлайн-тестирование, это был чисто технический тест с 12 объективными вопросами, основанными на компьютерной инженерии, 3 простыми небольшими программами и 2 сложными, но логичными программами. По моему опыту, объективные вопросы не имеют большого значения, главное — это вопрос программирования. Указанное время было более чем достаточно, в идеале оно должно составлять 2 часа, но вы можете занять столько времени, сколько захотите. Основная проблема в том, что вы не можете перейти к следующим вопросам программирования, пока не напишите правильную программу.

Около 200 студентов сдали тест из моего колледжа, и только 7 человек, которые подали все правильные программы, были включены в короткий список и были приглашены на собеседование в своем офисе в Банер-Пуне.

2. Первое техническое интервью

Это был кампус типа пула, там было около 50 студентов из лучших 5-6 колледжей в Пуне. Обычно это принимают архитекторы программного обеспечения или ассоциированные архитекторы в компании. Так что это довольно тщательно. Интервьюер был хорошим геем и очень полезным. Это длится около 45-90 минут. Вопросы являются концептуальными и алгоритмическими. и требуют анализа. Если вы не можете решить или не знаете что-то, лучше сказать «я не знаю», а не создавать что-то там, потому что с опытом, который имеют эти интервьюеры, очень вероятно, что они являются экспертами в этой области.

Вопросы затрагивали основы практически всех предметов компьютерной инженерии, начиная с процессора и заканчивая OOPS, СУБД, CN, OS, а также подробно обсуждали мой проект и семинар. Он сказал мне написать 2 программы, одну для минимального паллиндрома для заданной строки и вторую для нахождения порядкового номера числа, так как я сказал, что не знаю, что такое порядковый номер, он объяснил мне концепцию, а затем сказал написать программу.

3. Второе техническое интервью

Очень похоже на Техническое интервью 1, за исключением того, что оно проводится еще более старшим человеком. И вопросы полностью концептуальны и основаны на понимании. Интервьюер был леди и очень услужливый. она предложила мне кофе, когда я попаду в комнату для интервью.

Она начала с того, чтобы представиться, потом обсудить проект. Затем она задала мне несколько вопросов о c, cpp и ds. После этого она сказала мне, чтобы спроектировать веб-сайт и нарисовать детальную (Front end, back end все) архитектуру этого сайта. Она задала около 15-20 SQL-запросов, основанных на архитектуре, которую я нарисовал, и подталкивала меня к поиску ошибок и их исправлению. Затем она сказала мне писать в программы для сортировки 1 и 0, и ее основное внимание уделяется сложности времени. 2-я программа на основе двусвязного списка.

Наконец, она задала мне несколько вопросов о людях, а затем некоторые вопросы, связанные с состоянием здоровья. Интервью длится около 60-90 минут.


4. HR интервью

Это последняя часть процесса. Это длится около 20 минут. Вопросы касаются личной жизни и интересов и т.д. Они хотят просто проверить ваше отношение и интерес к компании. Если вы не скажете что-то действительно глупое или не дадите им повод не выбирать вас, вы пройдете через этот раунд. Наконец она сказала мне: очень скоро вы присоединитесь к нам, и мы предлагаем вам это … это …

Это все. Это весь мой опыт интервью. Я надеюсь, это поможет..

Спасибо….

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

GS Labs Интервью Опыт | Комплект 2 (в кампусе)

0.00 (0%) 0 votes