Рубрики

[TopTalent.in] Интервью с Прадипом Вермой из NIT Trichy, который рассказывает о своей стажировке в Amazon

Прадип Верма называет себя одним из тех индийских детей, но Амазонка обычно не набирает всех остальных детей. Прошлым летом Прадип проходил стажировку в Amazon, и неудивительно, что благодаря великолепной работе он получил предложение от гиганта электронной коммерции на полный рабочий день. В интервью TopTalent.in он рассказывает о своем опыте стажировки и о том, как он принес ему пользу.

Вы также можете скачать его резюме, чтобы увидеть его полномочия и понять, что заставило его выделиться.

1. Можете ли вы кратко описать свой фон?

Я родом из Вишакхапатнама, города в штате Андхра-Прадеш. Я получил AIR 6025 в IIT и AIR 1745 в AIEEE. Сейчас я продолжаю свой последний курс B Tech по компьютерным наукам и технике в NIT Trichy. Мой папа работает на правительство, а мама домохозяйка. До разработки я ничем не отличался от других индийских детей. Когда я поступил в NIT, я быстро увлекся компьютерами и прошел через компьютерный клуб в колледже (под названием DELTA). Помимо этого, я участвую во многих других командах колледжа, проводящих и организующих мероприятия / фестивали. Я — директор по маркетингу Международного культурного фестиваля NIT Trichy, февраль. Я какое-то время занимался исследованиями «Параллельные алгоритмы — назначение задач», и я ожидаю опубликовать статью на эту тему в ближайшее время.

2. Можете ли вы описать полный процесс найма? Ваша стажировка помогла вам получить это предложение?

Амазонка пришла в наш кампус, чтобы нанять стажеров. Процесс отбора состоял из письменного теста, теста по программированию и двух интервью. Мы были проверены на Структуры данных, алгоритмы и концепции ООП во время интервью. Летом 2013 года я проходил стажировку в Amazon, где мне было предложено предварительное предложение.

3. Над каким проектом вы работали во время стажировки?

Amazon, как все мы знаем, является гигантом электронной коммерции. Что-то очень удивительное в Amazon — это масштаб, в котором они функционируют. В некоторых точках серверам на Amazon необходимо обрабатывать около 10 000 заказов в минуту. Таким образом, в этой компании скорость и сложность обработки являются большой проблемой, учитывая масштабы их функционирования.

Мой проект шел по тому же принципу — мне пришлось сократить время выполнения «процесса» (конфиденциального и не подлежащего разглашению) с 2 до 4 часов до примерно 15 минут. Я использовал AWS и Java Technologies, чтобы добиться того же.

4. С какими сложными вопросами вы столкнулись? Как ты с ними справился?

Меня спросили о структурах данных, алгоритмах, ООП и других основных понятиях. Я до сих пор помню один вопрос, в котором меня попросили выбрать любимую игру и дать модель ООП для той же самой. Это нечто реальное и применение того, что мы читаем в книгах. Это заставило меня задуматься, и мне понравилось, как они это спрашивают. Помимо стажера мне потребовались концепции из операционной системы, потоков, базовых алгоритмов и СУБД для завершения моего проекта.

5. Как много вы подготовили, чтобы получить эту возможность?

Я должен сказать, что я не ставлю какую-либо целенаправленную подготовку к вышесказанному. Я пошел с потоком, использовал все возможности, чтобы учиться и вводить новшества. Я чувствую, что компании ищут в целом хорошо развитого человека. Таким образом, я предполагаю, что мое участие во многих клубах и мероприятиях, приличных технических знаниях и моих проектах дало мне такую возможность.

6. Что вы посоветуете другим претендентам, ищущим подобную возможность?

Технически, познакомьтесь со всеми основами Algos, DS, OS, СУБД, сетей и т. Д. Я бы порекомендовал книги, разработанные для интервью, такие как «Взлом собеседования по кодированию» Гейла Лакманна и «Структуры данных и алгоритмы» Нарасимхи Каруманчи. Помимо одного отличного мнения, которое у меня есть, просто недостаточно быть хорошим программистом, развиваться во всех аспектах — иметь приличный указатель, использовать все возможности (у вас их много в IIT и NIT), общаться, изучать некоторые Технология, сделайте несколько классных проектов, и любая компания будет более чем рада, что вы с ними.

7. Что следует иметь в виду при подготовке резюме?

Резюме — это отражение ВАС на одной странице. Важно настроить резюме для компаний. Например, исследовательские проекты могут заинтересовать профили Microsoft R & D, а проекты Coding привлекут Facebook или Google. И одна вещь, которую я нахожу в большинстве резюме, это то, что люди кладут много ненужных вещей. Никто на самом деле не беспокоится, если вы выиграли бронзовую медаль в викторине, когда вы были в 6-м классе на уровне школы. Получить к реальным вещам. Поставьте себя на место рекрутера и подумайте, что вы ищете в резюме. И очень важно, чтобы доказательства прочитали ваше резюме. Наличие орфографических ошибок в резюме может быть ошибкой.

Эта статья поддерживается TopTalent.in — высококлассным порталом вакансий для студентов и выпускников колледжей Premier в Индии. Зарегистрируйтесь сейчас для бесплатного эксклюзивного доступа к высококлассным рабочим местам в Индии и за рубежом. Получить в контакте с т подолом через facebook , твиттер или LinkedIn . Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все проблемы с практикой для Amazon !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

[TopTalent.in] Интервью с Прадипом Вермой из NIT Trichy, который рассказывает о своей стажировке в Amazon

0.00 (0%) 0 votes