Рубрики

Нагарро Интервью Опыт | Комплект 4 (вне кампуса)

Письменный тур:

Бумага 1 (20 минут)
Вопросы были основаны на языке программирования C и состояли из основных вопросов вывода. Там было 2,5 для правильного ответа и -1/4 для неправильного ответа. Достаточно пройти проверку своих навыков С или любой другой книги. Эта статья была легкой.

Документ 2 (40 минут)
Статья состоит из двух разделов. Вопросы касались скорости и расстояния, прибылей и убытков, утверждений, соотношений и пропорций, труб и цистерн, геометрии и измерения и т. Д. Второй раздел был основан на Логических Способностях. Вопросы были основаны на кодировании и декодировании, часах, пропущенном числе в шаблоне и т. Д. Эта статья была довольно сложной.

Раунд субъективного кодирования:

Этот раунд длился 75 минут, и было три вопроса, которые должны быть закодированы с использованием любого языка программирования. Первым вопросом был задан несортированный массив найти четвертый по величине в нем O (n) временной сложности. Второй был дан, и массив из 0 и 1 сортирует массив по O (n). Третий вопрос был задан строкой найти самую длинную подстроку, содержащую не более 2 уникальных символов, если есть несколько самых длинных подстрок, вернуть их все. Пример: данная строка «helloworld», тогда вывод должен содержать {«ell», «llo», «owo»}. Первые два вопроса были довольно легкими, последний, который я сделал с помощью метода грубой силы, не был ограничен во времени, поэтому я сделал это за O (n2).

После этого был перерыв на обед, и после этого они объявили имена людей, включенных в короткий список для технических интервью.

Технический раунд:

Интервьюер попросил меня объяснить каждый мой код. Он начал с сортировки 0 и 1 и спросил меня, как это O (n), я объяснил ему. Затем он усложнил ситуацию, сказав, что если в массиве размера n есть числа от 0 до k, то как вы будете сортировать их по O (n), я сказал ему сортировку по числу, он согласился с этим и затем попросил меня быстро записать код, я записал его, произошла глупая ошибка, на которую он указал и сказал, что это хорошо, а затем перешел к следующей проблеме. Он увидел мой код для четвертого по величине в массиве, я сделал это с помощью кучи и время для создания кучи — O (nlogn), затем он проверил код, который был прекрасно. Затем он дал мне подсказку и попросил меня сделать это в O (n), используя что-то из быстрой сортировки. Я сказал ему, что мы можем сделать это, используя алгоритм разбиения быстрой сортировки, и объяснил ему это. Затем он перешел к поиску самой длинной подстроки, содержащей не более 2 уникальных символов, и попросил меня увеличить сложность времени. Я объяснил ему, что я пытался сделать это с помощью DP, но я не могу сделать это для строк длиной более трех, Я сказал ему, что это, кажется, вариация самой длинной палиндромной подстроки. Я объяснил ему свой код, и ему понравилось, как я использовал целое число, чтобы отметить наличие символов в строке. Затем он указал на несколько небольших ошибок, а затем для завершения интервью спросил меня, в чем разница между ++ i и i ++. Результаты были объявлены, и я был выбран для HR раунд.

HR раунд:

Он начал с того, что представился, а затем попросил меня представить. Затем он спросил меня о моей семье. Он спросил меня о технологии, которая мне нравится, и где я оцениваю себя в программировании среди своих помощников по партии и где я оцениваю себя в академических кругах среди своих помощников по партии. Затем он спросил меня, с какими отклонениями я столкнулся до сих пор. О чем я мечтаю и что все, что я знаю о компании. Я помещен где-то еще, я сказал ему, что я помещен в Aricent. Затем он спросил меня, что вы будете делать из нескольких предложений. Он спросил меня о клиентах компании, которые являются соучредителем компании, на каком уровне CMM она находится, какую информацию я собрал о компании и т. Д. И т. Д. Сотрудники отдела кадров задают вам такие вопросы, что вы можете так себе противоречить. будьте правдивы до тех пор, пока у вас нет хорошего чувства юмора или убедительной силы. Это все.

Я хотел бы поблагодарить Geeksforgeeks за помощь.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все проблемы с практикой для Нагарро !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

Нагарро Интервью Опыт | Комплект 4 (вне кампуса)

0.00 (0%) 0 votes