Первый раунд
Тест IQ
12 минут 50 вопросов (очень простые вопросы IQ) (без отрицательной оценки)
Это было просто предназначено для проверки присутствия духа кандидата и навыков принятия решений. Основные вопросы психики математики. Чтобы пройти этот раунд, попытайтесь хотя бы 35 вопросов, трюк состоит в том, чтобы не зацикливаться на каком-либо вопросе и пропустить его, если вы считаете, что его нельзя решить менее чем за 30 секунд.
Примечание: если вы можете попытаться около мин. 28 вопросов правильно (в зависимости от того, сколько вы прочитали по крайней мере 35-40 вопросов), это означает, что вы завершили этот раунд.
Круглый стол
1-й пример: подготовьте ответный документ для запроса предложений с учетом объема работ и ваших сильных сторон.
2-й пример: преобразование требований пользователя в функциональный документ.
- Понимание требований
- Предположения для создания решения для клиента
- каркас
- сценарий использования или история пользователя
Второй раунд
Обсуждение лицом к лицу
Консультант по взаимодействию cum Director
Это началось со вступления о себе, с некоторых вопросов, связанных с техническими концепциями. 2 вопрос касался запроса предложений, который необходимо было преобразовать в модули (системная интеграция функций как единое целое) + документация. Третий вопрос был о том, как я буду вести семинар по сбору требований (один к одному). затем краткое описание роли, на которую я претендовал, и какую роль я бы хотел выбрать.
единственное предложение оставаться правдивым
Директор домена
Снова начал с моего существующего опыта и пытался выяснить, подхожу ли я с точки зрения того, как долго я готов остаться в компании. здесь ваше резюме поможет, если вы оставались хотя бы в одной компании в течение 3 или более лет, в противном случае их очень трудно убедить.
Третий тур
Взаимодействие с директором
Скайп тур с директором
Снова началось с себя (краткий обзор) и почему эта должность, почему вы не претендовали на эту роль где-то еще и почему сейчас. Бурение вглубь текущего опыта и поиск платформы общих навыков для текущей позиции.
Одно предложение обзвонить всех по имени и после этого добавить сэра / мадам. Во-вторых, при обсуждении клиента всегда используйте он / она вместе.
Все интервьюеры были чрезвычайно дружелюбны и обнадеживающими. Это было больше о свободе самовыражения, так как это имело длительный эффект. Что касается создания лжи, вам нужно много думать.
Это все и всего наилучшего.
Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.
Пожалуйста, напишите комментарии, если вы обнаружите что-то неправильное, или вы хотите поделиться дополнительной информацией по обсуждаемой теме
Все проблемы с практикой для Нагарро !
Рекомендуемые посты:
- Нагарро Интервью Опыт для Xamarin Developer | 3 года опыта
- Нагарро Интервью Опыт
- Нагарро Интервью Опыт | Набор 2
- Нагарро Интервью Опыт | Комплект 4 (вне кампуса)
- Нагарро Интервью Опыт за пределами кампуса
- Нагарро Интервью Опыт | Комплект 1 (в кампусе)
- Нагарро Интервью Опыт | Набор 3 (в кампусе)
- Нагарро Интервью Опыт | Комплект 8 (в кампусе)
- Нагарро Интервью Опыт | Комплект 6 (в кампусе)
- Nagarro On-Campus Интервью Опыт
- Нагарро Интервью Опыт | Набор 7 (на 2 года опыта)
- Нагарро Интервью Опыт | Набор 5 (Бассейн Кампус Драйв)
- Нагарро Интервью Опыт работы 1,5 года разработчика программного обеспечения
- Нагарро Интервью Опыт | Набор 10 (Разработчик программного обеспечения Fresher)
- Нагарро (Гургаон) Интервью Опыт для партии 2020
0.00 (0%) 0 votes