Рубрики

Oracle Интервью Опыт | Набор 15 (в кампусе)

Я нахожу GeeksforGeeks очень полезным! Это помогло мне подготовиться к собеседованию в Oracle, благодаря многим предыдущим материалам.

Процесс набора персонала в Oracle

Шаблон:
1. Письменный тур
2. Аналитический раунд рассуждений (Письменный)
3. Кодовый тур (Письменный)
4. Техническое интервью я
5. Техническое интервью II

— Пул интервью для университета Османии, колледжей CBIT и Vasavi.
— 7.5 LPA Pay package
— Профиль Global Business Unit (GBU)

Письменный тур:

106 оценок — 120 минут
4 широких раздела:
— Способность
— словесный
— рассуждение
— технический

Аналитические рассуждения:

4 вопроса — 30 минут

Кодирование раунд:

1 вопрос — 30 минут

Студенты, чьи результаты были первоклассными в аналитическом, были напрямую отправлены на собеседование. Я был повышен до 4-го тура


Техническое интервью:

— Один участник панели
— Около 45 минут

Интервьюер просмотрел мое резюме и сразу же спросил о моих проектах
1. Были ли у вас какие-либо проблемы с вашим проектом? Если да, каков был ваш подход к ее решению?
2. Как вы оптимизировали свой код?
3. Планируете ли вы расширить свой проект?
4. Что еще вы планируете включить в свой проект?
5. Почему вы выбрали Java для своего проекта?
6. Каковы концепции ООП (подробно объяснено около 7 минут)
7. Напишите программу, чтобы проверить, является ли данная строка палиндромом (пришлось выполнить пробный прогон кода и объяснил его сложность)
8. Объясните HashMap и HashTables
9. Что такое коллекционные классы?
10. Что такое хеширование? Объясните различные методы хеширования
11. Что такое коллизии в структурах данных?
12. Объясните различные методы поиска
13. Какие концепции JavaScript похожи на Java?
14. Что такое программа Google Student Ambassador (GSA)? (Я в настоящее время GSA моего кампуса; объяснил об этом в течение 5 минут)
15. Что все вы делали в качестве GSA?
16. Какие технологии были использованы в ваших мероприятиях?

Подобные вопросы задавались и для других моих стажировок

В промежутке меня попросили рассказать о себе и обо всем, что я хотел бы сообщить им, в основном, чтобы избежать пустоты, пока интервьюер размышлял над вопросами.


Интервью II — HR + Tech.

— Панель из 2 человек
— Около 50 минут
1. Расскажите мне о себе
2. На каком уровне вы играете в бадминтон (в предыдущем ответе я упоминал, что играю в бадминтон)
3. Что тебе нравится в себе?
4. Что тебе не нравится в себе?
5. Что тебе не нравится в других?
6. Насколько вы хороши в программировании по шкале от 1 до 10? (Я сказал 7 до 7,5)
7. Напишите программу для переворачивания строки (написал и объяснил мой код с пробным прогоном)
8. Узнайте больше о Студенческом клубе Google. Технические мероприятия, которые мы провели
9. Еще вопросы о моей стажировке в Viber
10. Что такое большие данные — Hadoop? (Это было в моем резюме, как я представил на эту тему)
11. Какой твой любимый предмет? (Джава)
12. Что такое многопоточность в Java?
13. (Другой интервьюер) Какой твой любимый предмет? (Структура данных и СУБД)
14. ДС: Учитывая, что вы стоите на полу в здании с «n» лифтами, спроектируйте такую систему
что при нажатии на кнопку прибывает лифт на ближайшем к вам этаже. Какую структуру данных использовать и как она реализована?
15. Что такое нормализация в СУБД?
16. Существует ли 4NF?
17. Разница между 3NF и BCNF?
18. Как конвертировать 3NF в BCNF
19. Что бы вы хотели узнать от нас?

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все проблемы практики для Oracle !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

Oracle Интервью Опыт | Набор 15 (в кампусе)

0.00 (0%) 0 votes