Рубрики

SAP Labs Интервью Опыт | Набор 21 (в кампусе для ассоциированного разработчика)

Раунд 1: онлайн тест
Онлайновый тест состоял из 107 вопросов MCQ, включая 2 кода программирования, которые должны быть выполнены за 90 минут. Платформа использовалась Mettle.

Всего было 6 разделов —
1. Психометрический тест — 60 вопросов за 10 минут
2. Логические рассуждения
3. Интерпретация данных
4. Технические вопросы (C, C ++, СУБД, ОС, компьютерные сети) — 15 вопросов
5. Аналитический + количественный
6. Словесные способности
и, наконец, 2 вопроса о кодировании.

Решение хотя бы одного из них важно для того, чтобы попасть в шорт-лист. Звучит как много, но на самом деле это не так. Делайте акцент на кодах, они имеют больший вес. Практикуйте следующие вопросы кодирования, которые были заданы в прошлом году, как

1. C Запрограммировать обратное отображение каждого слова в предложении с начальной буквой в CAPS
Входные данные: мое имя Джон.
Выходной: Ym Eman Si Nhoj.

2. По заданному номеру узнайте, является ли он мрачным или поддерживается каким-либо числом.
Вам нужно только сделать функцию в обоих вопросах кодирования и запустить ее для контрольных примеров.
Формат будет таким

// Assume following return types while
// writing the code for this question.
char* output1[100];
void bleakNumbers(int input1[])
{
  //Write code here
} 

3. http://stackoverflow.com/questions/19343509/number-of-possible-ways-of-assigning-free-plots-to-buildings-with-the-restrictio

4. Найти GCD заданных 2 чисел
Дополнительные советы: Перед тем, как появиться в настоящем письменном тесте SAP, изучите Mettle и предоставьте образец теста на нем. При написании теста не думайте о поиске в Google, потому что, если вы попытаетесь уйти от текущей вкладки, появится красный экран с предупреждением. Поэтому избегайте нажатия здесь и там. Отдайте первостепенное значение кодированию и уделите как минимум полчаса программированию. Как только вы увидите 1 час, попробуйте MCQ.

# В этом туре приняли участие около 850 студентов, и 62 прошли в следующий. (28 в R & D и 34 в консалтинге)

Раунд 2: Групповое обсуждение
Отсюда они разделили студентов на 2 группы в зависимости от роли. Я был выбран в R & D, так что вот мой опыт —
У нас был дизайн, чтобы проверить наши инновационные навыки вместо обычного Б-га. «Свах Бхарат Абхиян» был темой этого раунда. Нам пришлось взять интервью у клиента (случайного парня), понять его потребности и разработать дизайн приложения. После прохождения собеседования нам было дано 30 минут на разработку 3 экранов нашего приложения на листах. Затем всем был предложен короткий ПИ, в котором мы должны были объяснить наш дизайн.
Дополнительные советы: очень хорошо подготовьте анкету перед началом собеседования. Не просто спрашивайте собеседника, но и предлагайте свои очки. Попробуйте включить как можно больше функций в свое приложение. Презентация была самой важной частью, поэтому работайте над своими навыками презентации. Держите PI интерактивным и спросите, есть ли у них какие-либо вопросы в конце.

№ 15 из 28 были отобраны для следующего раунда исследований и разработок.

Раунд 3: Техническое интервью
П.И. — У нас было 2 технических тура.

Технология 1:

Интервьюер начал с общих вопросов, таких как:
1. Скажите мне то, чего нет в вашем резюме
2. Проекты — опишите технические характеристики. Затем он вскочил на некоторые основные концептуальные вопросы
3. Что такое класс и объект в C ++. Объясните на примере.
4. Что такое перегрузка метода? Приведи пример
5. Как реализована инкапсуляция? Приведи пример? Написать код
6. СУБД — запросы, нормализация, свойства ACID, объединения, некоторые вопросы об избыточности и несогласованности данных.
7 Структура данных и почему мы их используем. Приведите реальный пример стека и очереди.
8. У меня есть массив чисел от 1 до 100 (оба включительно). Размер массива равен 100. Числа добавляются в массив случайным образом, но в массиве есть один случайный пустой слот. Какой самый быстрый способ найти этот слот, а также номер, который следует поместить в слот? Он попросил написать код, а затем оптимизировать его и дать однострочное решение.
Попробуйте, это легко!
9. В конце он попросил простую головоломку подсчитать количество квадратов одинакового размера и вывести формулу.
Это заняло 45 минут, и так как у нас был долгий разговор о сложности, поэтому он попросил меня рассказать о сложности моего времени, я ответил O (1) 😀

Tech-2:

В этом раунде они давали какой-то сценарий, и нам пришлось его построить и описать. Интервьюер дал мне сцену, похожую на то, что мы делаем на Flipkart.

Вариант использования 1: пользователь входит в Flipkart, выбирает товары и добавляет их в свою корзину. Далее добавьте и удалите товары из корзины и произведите оплату. Теперь создайте диаграмму классов, код со ссылкой на пользователя и администратора. Я сделал диаграмму классов и некоторый код, но я не был уверен в этом, поскольку я никогда не реализовывал такую систему, поэтому я попросил его изменить сценарий. Здесь он мог бы попросить меня уйти, но он изменил сценарий и дал мне этот

Вариант использования 2: Существует компания по имени ABC, которая работает над старым программным обеспечением. Продавцы этой компании должны идти и сначала продавать вещи, а затем возвращаться, чтобы обновить изменения, сделанные за целый день, теперь эта компания думает о включении мобильного приложения, с помощью которого специалист по продажам может мгновенно обновлять данные, находясь в месте нахождения клиента. Скажите, как это можно сделать и какие технологии мы можем использовать. Я имел некоторое представление об этом и ответил на каждый вопрос, заданный мне.

В конце он дал мне простую головоломку.

У вас есть 3 корзины, одна с яблоками, одна с апельсинами и одна со смешанными яблоками и апельсинами. Каждая корзина закрыта и имеет маркировку «Яблоки», «Апельсины» и «Яблоки и апельсины». Однако каждый из этих ярлыков всегда размещается неправильно. Как бы вы выбрали только один фрукт из корзины, чтобы правильно разместить этикетки на всех корзинах?
PS: я знал ответ, но я взял некоторое время и затем ответил ему.
Советы: будьте конкретны и говорите правду.

Не спешите давать ответы, не торопитесь, а потом дайте ответ.
Если ты чего-то не знаешь, просто дай ему знать.

Раунд 4: Интервью HR
ИП — Управленческий + HR

В основном они проверяют ваши навыки межличностного общения и общения здесь.
Мой управленческий раунд продолжался 1 час, а HR — 1,5 часа.
Управленческий раунд:

1. Расскажите мне о себе, своей семье, школе, образце для подражания
2. Почему сок?
3. Что такое облако? Частный, публичный, гибридный?
4. Sap стремится стать игроком в облаке? Что вы думаете об этом?
5. Простое тематическое исследование по облачным вычислениям.
6. Какие инновации вы сделали до сих пор.
7. Я даю вам 5 минут, подарите мне инновационное решение и продайте его мне
8. Последние гаджеты, технологии
9. Планы на будущее

HR:
1. почему SAP?
2. Сильные и слабые стороны. Вы когда-нибудь пытались превратить свою слабость в силу? Если да, то как?
3. Вы командный игрок? Приведите примеры.
4. Если вы возглавляете команду, и у вас есть несколько предложений, как вы решите решение определенной проблемы?
5. Общие разговоры о семье, окружающей среде, студенческой жизни, проектах и друзьях.
Советы: это были общие вопросы, поэтому я бы предложил их подготовить. Теперь сядьте перед зеркалом и представьте себя интервьюером и собеседником одновременно, и пусть оба человека разговаривают друг с другом.

Общие советы и рекомендации
Будьте спокойны и правдивы.
Хорошо подготовьтесь к собеседованию.
Ваше «почему SAP» должно быть очень ясным.
Им не нужны хардкорные кодеры, а те, которые имеют сильные логические рассуждения.
Начните готовиться в ближайшее время, сохраняйте спокойствие и делайте все возможное.
И последнее, но не по значению: посмотрите на SAP перед появлением.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все практические проблемы для SAP Labs !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

SAP Labs Интервью Опыт | Набор 21 (в кампусе для ассоциированного разработчика)

0.00 (0%) 0 votes