Рубрики

SAP Labs Интервью Опыт | Комплект 3 (Кампус-Пул)

Недавно я сидел в бассейне кампуса для SAP. Весь процесс интервью состоял из следующих раундов.

Раунд 1:
Это был онлайн тур, который проходил в кампусе. Раунд состоял из общих способностей, аналитических рассуждений, словесных способностей и вопросов информатики. Также было два вопроса для кодирования. Раунд в целом был хорош, учитывая установленный ими срок. Результаты были через несколько дней. Из примерно 100 студентов 17 студентов нашего колледжа были включены в шорт-лист. 10 для профиля R & D и 7 для профиля технического консультанта или разработчика.
После этого тура мы 17 студентов из нашего колледжа были вызваны в колледж, где должен был быть пул кампуса. Там было около 100 студентов из четырех разных колледжей. Нам всем сначала представили презентацию о компании, а затем нас всех разделили на две группы по R & D и профилю консультирования соответственно.
Группе НИОКР, как было сказано, сначала нужно было пройти первый раунд тематического исследования, затем два технических интервью и последний раунд HR. Каждый раунд был отборочным раундом. Консультативная группа должна пройти один технический, один управленческий и один раунд HR.
Я был в консалтинговой группе.

Раунд 2:
Это был технический раунд. Была группа из двух интервьюеров. Они просмотрели мое резюме и начали с вопроса о введении. После знакомства они подробно расспросили меня о моих проектах. Поскольку у меня было довольно много проектов в моем резюме, они казались впечатленными. После обсуждения проектов они задали вероятностный вопрос в связи с тем, что я выиграл золотую медаль в одном из ИМО. После этого они задавали общие вопросы о DS, OS, СУБД и Java. В конце они дали мне один вопрос к коду. Они спросили, есть ли у меня какие-либо вопросы. Я спросил разницу между R & D и профилем консультанта. Они сказали, что НИОКР — это технический профиль, а консультант — технический и управленческий профиль.
Я был первым среди моей группы, который был вызван на следующий раунд.

Раунд 3:
Два старших интервьюера взяли это интервью. Они начали с того, что позволили мне представить. И снова эта золотая медаль в ИМО поразила их, и они задали мне вопрос: сначала решить математически, а затем подойти к нему с помощью программирования. Вопрос состоял в том, чтобы сформировать все веса от 1 до 40 кг, используя минимальное количество базы. Я начал с самого основания и дошел до удовлетворительного решения, так как раньше понятия не имел по этому вопросу. Затем они попросили меня разработать FlipKart со всеми функционалами.
После этого вопроса они спросили меня о том, сколько предложений у меня уже было. Я сказал им, что у меня есть один. Они спросили меня о том, почему SAP, а почему нет, который у вас уже есть. Я дал им ответ, который был подходящим для меня.
Они попросили меня подождать. Через некоторое время мне сказали, что я не попал в шорт-лист на HR-туре. Может быть, причина, по которой я не присоединился к предыдущей компании, не очень понравилась им.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все практические проблемы для SAP Labs !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

SAP Labs Интервью Опыт | Комплект 3 (Кампус-Пул)

0.00 (0%) 0 votes