Рубрики

Snapdeal Интервью Опыт | Набор 15 (на кампусе для разработчика программного обеспечения)

Snapdeal посетил наш кампус для найма разработчиков программного обеспечения для местоположения Бангалор / Гургаон. Процесс отбора состоит из 4 туров.

Раунд 1 : Тест алгоритмического кодирования проводился на платформе Hackerank. Около 60 студентов дали онлайн-тест. Было задано 4-5 вопросов по кодированию за 90 минут.

После первого раунда около 20 студентов были включены в шорт-лист для следующего тура отбора.

Раунд 2 : Технический раунд (25-30 мин):
Первый интервьюер попросил меня представиться. Затем он задал мне вопросы о структурах данных и алгоритме. Он спросил меня о древовидных структурах данных, почему они используются, временных сложностях различных операций над деревом, балансировке дерева, дереве AVL. Он попросил меня написать AVL Tree, вставка, удаление, обновление кода. Затем он переходит к BTree, B + Tree и просит меня написать код на бумаге для различных операций. Были заданы вопросы по индексации, различным типам индексации, как она используется в базах данных и т. Д. Затем он кратко спросил о проекте, который я сделал во время моей стажировки.

После первого раунда 8 учеников были включены в шорт-лист для следующего тура.

Раунд 3 : Технический раунд (30-40 мин)
Интервьюер спросил меня, как прошел мой 1-й тур, я ответил, что это здорово. Сначала он попросил меня представиться. Затем он спросил о моих проектах, упомянутых в моем резюме. Я сделал проект в области машинного обучения по обнаружению спама на веб-странице. Он был заинтересован в этом. Он спросил меня, на каком языке, какие библиотеки я использовал для реализации этого проекта. Затем он дал мне сценарий в реальном времени, чтобы предсказать, является ли предмет взрывоопасным или нет. Затем я подошел к этой проблеме и спросил информацию, связанную с проблемой. Он был впечатлен подходом, который я нацелил на проблему. Он спросил меня, какая модель машинного обучения будет лучшей и каковы их плюсы и минусы. Затем он задал мне вопрос, что из 100 отсортированных связанных списков вы должны объединить их и вернуть один отсортированный связанный список. Я дал 3-4 решения с их временными и пространственными сложностями.

После Раунда 2, 5 были отобраны для раунда HR.
Раунд 4 : HR раунд (10 минут)
Интервьюер задавал мне общие вопросы по персоналу, такие как рассказать о себе, своей семье, почему вы хотите присоединиться к компании, какое влияние вы можете оказать в Snapdeal, почему мы должны нанять вас. После этого он поздравил меня с ролью SDE в Snapdeal. Я был очень счастлив в тот момент.

Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все практические проблемы для Snapdeal !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

Snapdeal Интервью Опыт | Набор 15 (на кампусе для разработчика программного обеспечения)

0.00 (0%) 0 votes