Раунд 1:
Это был онлайн-тест, который проводился на CodeGround. Этот раунд состоит из 5 секций, которые были
- Поведенческий анализ
- уместность
- Структура данных
- ой
- кодирование
В разделе «Поведенческий анализ» общее количество вопросов было решено за 3 минуты за 3 минуты, а в разделе «Способность» за 15 минут решено всего 9 вопросов, а в структуре данных — 12 вопросов, время для этого раздела составило 15 минут, и В секции ой всего было 8 вопросов за 10 минут.
В разделе «Кодирование» было 3 кода, и общее время для этого раздела составило 45 минут. Уровень сложности кодов был умеренным. Из 200 около 20 что-то пошло на следующий раунд, и я был одним из них.
Раунд 2:
Это был технический раунд лицом к лицу. В этом раунде были заданы вопросы по различным предметам, таким как СУБД, ООП, Операционная система, Компьютерная сеть, и были заданы вопросы для записи в СУБД, он дал мне несколько головоломок для решения. Он также сказал мне описать подход, который я использовал для решения вопросов кодирования в первом раунде. Интервьюер сказал мне описать проект, который я написал в своем резюме.
Он также спросил меня о языке программирования, который я использую. Этот раунд занял почти 1 час. 9 студентов из 20 были отобраны для следующего тура.
Раунд 3:
Это было скайп-интервью, которое взял старший руководитель SourceFuse. В этом раунде он дал мне какую-то программу и сказал, чтобы я узнал результаты программы. Он также задал вопросы о концепции «ой», а также рассказал, как описать мой проект и какой подход я использовал для его создания. Этот раунд был завершен за 20-25 минут. 2 из 9 студентов были отобраны для финального тура, и я был одним из них.
Раунд 4:
Это был раунд HR. Нет необходимости нервничать в этом раунде. HR был очень крут, и она спросила меня обо мне и моей семье. Она рассказала мне о рабочей культуре компании и о том, как сотрудник может расти в организации. По сути, это был очень спокойный раунд. Она также попросила меня выбрать любое место между Мохали и Ноидой.
После этого тура было отобрано 2 студента, и я был счастлив, потому что я был одним из них.
Рекомендуемые посты:
- Опыт интервью TIAA — Java Back Backnd Developer (3+ года опыта)
- Опыт интервью с Microsoft (полный рабочий день, 2018 г., Вашингтон, округ Колумбия, опыт работы 2,5 года)
- Goldman Sachs Интервью Опыт | Набор 23 (2+ года опыта для Java Developer Role)
- Arcesium Interview Experience — старший инженер-программист (3 года опыта)
- Опыт разработки программного обеспечения Arcesium Interview Experience (от 1 года)
- Интервью Nutanix для MTS — QA (4+ года опыта) [Язык — Python]
- Oyo Rooms Интервью Опыт | Набор 3 (для бэкэнда, опыт <= 1 года)
- Нагарро Интервью Опыт для Xamarin Developer | 3 года опыта
- Brocade Интервью Опыт | Набор 2 (для разработчика программного обеспечения 0-2,5 лет опыта)
- Arcesium Интервью Опыт | Набор 5 (3+ года опыта — Профиль разработчика)
- Adobe Интервью Опыт | Ученый-компьютерщик (5 лет опыта)
- [24] 7 интервью с инновационными лабораториями (6 месяцев опыта)
- Walmart Lab Интервью Опыт | Набор 7 (3 года опыта вне кампуса)
- Walmart Lab Интервью Опыт | Набор 8 (3 года опыта вне кампуса)
- Oyo Rooms Интервью Опыт | Набор 12 (4+ опыта Backend Developer)
0.00 (0%) 0 votes