Рубрики

[TopTalent.in] Интервью с Амит, который попал во флипкарт

Никто не мог наслаждаться этим моментом больше, чем он. Он едва мог выразить свои чувства словами в достижении этого подвига. Такова была его радость от попадания в крупнейший интернет-магазин в Индии, Flipkart , Для парня, который очень увлечен кодированием, не может оказаться в лучшей компании, чем эта. По его собственным словам, «мне казалось, что я на вершине этого мира». Мы в TopTalent.in получили возможность пообщаться с Амитом из NIT Курукшетра о том, что сделало это возможным и чему другие могут научиться из этого.

Если вам интересно, как выглядит резюме новобранца Флипкарта, вы можете скачать его, войдя в систему.

TopTalent: Какие предложения работы у вас были, кроме Flipkart?

Политика размещения в нашем колледже не позволяет участвовать в процессе найма на работу любой другой компании в кампусе, как только вы получаете работу в компании мечты, которой, безусловно, является Flipkart. Итак, в настоящее время у меня нет другого предложения.

TopTalent: Как вы относитесь к достижению этого подвига?

Никакие слова не могут помочь мне понять, что это предложение о работе принесло мне. Мне казалось, что я на вершине этого мира. Мои усилия наконец-то окупились, и да, это чувство просто незабываемо.

TopTalent: Какой профиль вам предлагается во Flipkart и почему вы выбрали эту возможность среди других?

Предлагаемый профиль — SDE1 (инженер по разработке программного обеспечения). Мне было несложно выбрать его, потому что для меня программирование — это страсть, а привычка, а потом профессия. Флипкарт искал только это.

TopTalent: Можете ли вы дать нам краткое описание всего процесса собеседования?

Первый раунд был онлайн-туром по программированию, в котором мы должны были решить 2 вопроса по кодированию. Второй раунд был этапом машинного кодирования. Во втором туре мы должны были разработать и закодировать один кодовый вопрос. 50 минут времени было отведено на кодирование, за которым последовало небольшое интервью, где интервьюер ожидал объяснения кода. Третий тур был техническим интервью, которое продолжалось около 40 минут. В нем обсуждались проблемы, связанные со структурами данных и алгоритмами. Финальный раунд был раундом менеджера по найму. Это началось с некоторого общего разговора (на тот момент это было похоже на интервью с персоналом), но затем интервьюер переключился на технические аспекты и задал вопрос из древовидной структуры данных. Примерно через 30 минут этот раунд завершился тем, что интервьюер спросил меня, есть ли у меня вопрос о работе во флипкарте.

TopTalent: На какие ресурсы вы ссылались?

Для практики кодирования:

1. Codechef.com

2. Spoj.com

Для изучения структуры данных и алгоритмов:

1. Введение в алгоритмы, Томас Х. Кормен

2. Каруманчи

3. Geekforgeeks.org

Для процесса интервью:

1. Careercup.com

2. Взломать кодовое интервью, Gayle L. Mcdowell.

TopTalent: Что вы посоветуете студентам, которые стремятся к подобным достижениям?

Три вещи необходимы для взлома технического интервью любой софтверной компании. Знания, практика и подход. В моем третьем и четвертом раунде интервью, как я чувствовал, оба интервьюера были больше обеспокоены моим подходом, чем знаниями.

Если вы забыли, вы можете скачать резюме, войдя в систему.

Эта статья поддерживается TopTalent.in — высококлассным порталом вакансий для студентов и выпускников колледжей Premier в Индии. Зарегистрируйтесь сейчас для бесплатного эксклюзивного доступа к высококлассным рабочим местам в Индии и за рубежом. Получить в контакте с т подолом через facebook , твиттер или LinkedIn . Если вам нравится GeeksforGeeks и вы хотите внести свой вклад, вы также можете написать статью и отправить ее по почте на contrib@geeksforgeeks.org. Смотрите свою статью, появляющуюся на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим вундеркиндам.

Все практические проблемы для Flipkart !

Напишите свой опыт интервью или отправьте его по электронной почте на адрес contrib@geeksforgeeks.org

Рекомендуемые посты:

[TopTalent.in] Интервью с Амит, который попал во флипкарт

0.00 (0%) 0 votes